（通讯员王贺 蔡夏昀） 为帮助新员工尽快转变身份，更好、更快地适应新岗位，8月17日，中建一局富士康（赣州）智能制造项目举行2022届“导师带徒”拜师仪式，项目领导班子及2022届新员工参加此次活动。

活动伊始，师徒共同签署《中建一局五公司新入职员工导师带徒协议书》，明确了师父和徒弟两方的职责和权利，并要求每位师父针对徒弟的特点，精心制订培养目标和培养计划。“感谢师父领进门，一杯香茶敬师恩”，拜师仪式上，徒弟们向师父敬上热茶，鞠躬行拜师礼，感谢在人生关键点的相遇。“我为师父敬杯茶，师父为我正衣冠”，导师们纷纷站起身，为徒弟们佩戴好安全帽、穿好工装马甲，师徒互赠贴心礼。

青年员工是企业发展的生力军，是企业的未来和希望，富士康（赣州）智能制造项目通过导师带徒活动，营造出浓厚的青年成长成才氛围，帮助新员工正确定位，快速融入项目大家庭，引领新员工以坚定的信心、强大的责任心和进取心为项目高效履约。富士康（赣州）智能制造项目是富士康在江西的首个工业互联制造及智能制造赋能项目，也是赣州市重点项目，项目建成将为经开区、乃至赣州市高质量跨越式发展注入强劲动能，同时在这里快速成长的新生也将为项目注入新生活力，为公司高质量发展贡献中建一局新生力量。

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